建筑總承包一級資質建筑企業的資質，建筑工程資質辦理建筑市場的競爭更加激烈，當這種局面出現時，施工企業辦理資質升級換代是一種明智之舉，但假設企業凈資產不能達到資質升級的標準，注冊基金需增資，那么，建筑工程總承包一級資質的建筑企業注冊資金變更后，是否還需要做資質變更？

施工總承包一級資質建筑企業取得資質證書后，無論由于什么原因，公司的管理結構發生變化，都要及時到建設主管部門進行資質變更。如未及時變更資質證書，使實際資料與證書不一致，可能會影響工程承包資格，也不能取得工程合同。

一、轉讓企業股權，變更法人。

由于建筑資質與企業是一體的，那么，轉讓建筑資質，實際上需要轉讓具備資質的建筑總承包一級資質企業本身。若企業經營范圍發生重大變化，已成立新公司以經營新業務，原有具有建筑工程總承包一級資質的老企業，可整體轉讓，轉讓方為有資質的老企業。取得完畢，辦理工商法人及股權變更手續后1個月內辦理資質變更手續。施工完成后，建筑工程總承包一級資質的資質也可以轉讓。

二、建設工程總承包一級資質企業分立后轉讓資質。

假如企業的經營情況改變了，本來具備的資格就不再使用了，但是，企業不想整體轉讓，只想轉讓沒有用的資質，建筑工程資質辦理電話怎么辦？這一狀況其實還是很常見的，尤其企業的經營范圍比較廣，具備的資質也比較多。所以，企業用什么方法把沒有使用過的建筑總承包一級資質轉讓出去？

這一點，切實可行的辦法就是將原有的部分業務拆分，組建分支機構，承繼原來總公司的建筑工程總承包一級資質，然后用一種方法將分公司轉讓。這個方法看起來比一個方法好得多，但是在實際的實施過程中，實際上并不太麻煩。

建筑工程資質辦理根據《住房城鄉建設部關于建設工程企業改制重組重組的規定關于分立及其他情形核準有關問題的通知》規定：企業全資子公司之間進行重組、分立，即因經營結構調整，公司及其全資附屬公司之間，或全資子公司之間，從事主要資產、人員轉移，且資質等級未增加，所有或部分申請資質轉讓的企業，可以按規定簡化審批手續，對注冊資本、注冊人員等指標符合資格標準要求的，直接對資格進行變更。因此，這個方法是可行的。